Как в программе оформить трудовые отношения с сотрудником на условиях неполного времени, а конкретно, 0.75 ставки (от шестидневной 40 часовой рабочей недели)?
Добро пожаловать на «ЗУП по зубам» — Форум по ЗУП 3.1 на платформе 1С 8.3!
Задайте вопрос и специалисты-консультанты постараются вам помочь!
2 ответ(ов) в теме
Добрый день! Для приема сотрудника на условиях неполного рабочего времени выполните следующие действия:
1) В приказе о приеме на работу укажите ставку 0.75
2) Создайте график работы, запишите его, затем нажмите кнопку "Изменить свойства графика". В окне "Настрока графика работы" поставьте флажок "Неполное рабочее время", выберите "Неполный рабочий день" или "Неполная рабочая неделя. Поставьте флажок "Считать норму по другому графику" и выберите график, который будет являться нормой. Заполните расписание работы по дням с учетом ставки. Заполните график на необходимый год и запишите его.
2) В документе "Приказе о приеме на работу" или "Кадровый перевод" укажите полный оклад, ставку 0.75 и выберите график работы неполного рабочего времени, созданный в п.1
Вы не имеете права на публикацию сообщений в этой теме